宁夏新闻网讯  审计监督和财会监督都是党和国家监督体系的重要组成部分，为更好地发挥监督合力作用，保障工会各项事业健康有序发展，兴庆区总工会坚持多措并举，进一步创新经审和财务监督工作机制。

　　构建常态化监督体系。借助兴庆区工会集中支付中心，每月定期对各级工会经费的使用情况进行审查。针对“三重一大事项”在提交党组会和主席办公会之前，经审联合财务部门共同提出初步意见，确保各级工会经费使用合法、合规，同时对经费使用效益进行评价，为工会领导决策提供参考。

　　建立联席会议制度。定期召开经审和财务联席会议，针对监督过程中发现的一些系统性、普遍性、典型性问题，共同分析研判、提出改进措施、开展联合督查，推动经审和财务工作的有效衔接，督促各级工会组织堵塞管理漏洞，提升财务管理水平，实现“财审”互促、优势互补、同向发力。

　　加强日常协调配合。制定经审年度计划前，积极沟通和了解工会财务收支、资金使用等情况，确保经审工作与财务工作相协调。开展本级及对下审计工作中，充分向财务部门征求工作底稿及审计报告的意见和建议，切实发挥财务部门“把关守口”的业务优势与审计部门“经济卫士”的职能作用，共同推进工会财务工作的规范化和科学化。

　　合力推动问题整改。在年度审计实施过程中，重点关注各级工会财务收支的合法性、合规性和真实性。同时对审计发现的问题及时与财务部门沟通，对财务部门制定的整改方案提出合理化意见建议，切实推动问题整改落地落实。

　　通过以上“四项措施”，兴庆区总工会建立起工会经审和财务部门联动机制，将审计监督关口进一步前移，有效发挥了审计和财会协同监督的合力作用，提升了工会审计的监督质效。（马丽）